忘记签订劳动合同，用人单位需赔偿。依据《劳动合同法》，未签合同超1个月，应支付2倍工资，最多11个月。不及时处理，用人单位将持续承担高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫忘签劳动合同，应这样做：1. 与用人单位协商，要求补签劳动合同并支付双倍工资赔偿；2. 若协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决赔偿；3. 仲裁后用人单位仍不执行，可向法院提起诉讼，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理忘签劳动合同，常见方式为要求赔偿或补签。选择时，若希望继续工作，可要求补签并追偿；若不想继续，可直接要求赔偿并考虑解除劳动关系。
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