被辞职可依法维权。依据《劳动合同法》，单位需提前通知或支付经济补偿金。若未依法处理，可能导致劳动者权益受损，如工资、补偿等无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先与单位协商，不成则申请调解；调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁；仲裁不服，再向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞职可维权。操作如下：1. 与单位沟通，要求合理补偿；2. 若沟通无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，进一步维权。
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