两份工作收入如何扣税？

两份工作收入需合并计税，按累进税率扣税。分析：根据税法规定，个人从两处或两处以上取得工资、薪金所得的，应由各支付单位分别按月预扣预缴税款，年终时由纳税人自行前往税务机关申报汇总纳税。这意味着，虽然你的两份工作可能分别扣税，但年终时需要将这两份工作的收入合并，按照累进税率表重新计算全年应缴纳的税款，多退少补。提醒：如果年终汇算清缴时发现应纳税额远大于已预扣预缴税款，或面临较大额度的补税，说明问题较严重，应及时咨询税务专业人士。
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具体操作：1.日常预扣预缴：各支付单位在支付工资时，根据纳税人提供的专项附加扣除信息和其他扣除项目，按照税法规定的税率和速算扣除数，计算并预扣预缴个人所得税。2.年终汇算清缴：纳税人在次年3月1日至6月30日期间，登录税务总局指定的网站或APP，汇总全年工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得等四项综合所得，扣除全年发生的专项附加扣除和其他扣除后，计算全年应纳税额。如果已预扣预缴税款大于全年应纳税额，可向税务机关申请退税；反之，则需补缴税款。3.注意事项：在进行年终汇算清缴时，纳税人应确保提供的各项扣除信息真实准确，避免因虚假申报而面临税务处罚。同时，对于复杂的税务问题，建议及时咨询税务专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理两份工作收入的扣税问题主要有两种方式：一是日常预扣预缴，由各单位分别进行；二是年终汇算清缴，由纳税人自行申报。选择建议：日常预扣预缴是各单位必须履行的义务，无需纳税人特别选择。而年终汇算清缴则需要纳税人主动进行，建议提前了解相关税法规定，准备必要的申报材料。