单位漏交社保，您有权要求补交并承担滞纳金。依据《社会保险法》，单位应按时足额缴纳社保，漏交将影响您的养老金待遇。若不及时处理，可能导致养老金减少或无法享受医保等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位漏交社保，应这样处理：1.与单位沟通，要求补交社保并支付滞纳金，这是最直接且有效的解决方式。2.若单位不配合，向当地劳动监察大队投诉，寻求官方介入调解。3.投诉无果后，申请劳动争议仲裁，通过法律途径维护权益。4.仲裁不成功，可提起劳动争议诉讼，通过法院判决来强制单位履行义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可选择要求单位补交社保、投诉至劳动监察、申请仲裁或诉讼。根据具体情况，若单位愿意配合，则直接要求补交；若单位拒绝，可先投诉再申请仲裁，最后考虑诉讼。
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