因抑郁长期未到学校，是否面临被开除的风险？

长期未到校可能面临开除风险，需视学校规定及具体情况。分析：根据教育法规及学校规章制度，学生需按时到校上课。若因抑郁等个人原因长期缺勤，学校有权依据相关规定采取相应措施，包括但不限于警告、记过乃至开除学籍。但学校在处理时通常会考虑学生的特殊情况，如是否已向学校请假、是否提供了医疗证明等。提醒：若学校已发出警告或开始处理流程，表明问题已较严重，应及时寻求专业法律人士帮助，与学校沟通解决方案。
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具体操作：1.与学校沟通：准备医疗证明、心理咨询报告等材料，向学校说明情况，请求理解与支持。2.申请休学或保留学籍：根据学校规定，提交休学或保留学籍申请，确保在恢复健康后能继续学业。3.寻求法律援助：若学校拒绝合理请求或处理不当，可咨询律师，了解法律途径，如提起行政诉讼或民事诉讼，要求学校撤销不当处理决定，恢复学生身份及权益。在此过程中，保留好所有相关证据，如沟通记录、学校通知等，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理方式包括与学校沟通、申请休学或保留学籍、以及必要时寻求法律援助。选择建议：首先尝试与学校沟通，说明情况并提供相关医疗证明。若沟通无果，可考虑申请休学或保留学籍，以保留学生身份。若学校处理不当，严重侵犯学生权益，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。